职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1）贴近业务，理解业务战略，根据业务发展需要，生成解决方案/产品；
2）配合总监重点跟进公司人力资源运营重点项目；
3）通过数据分析发现机会点通过项目制助力省区HR、平台BP开展工作；
4）人力资源团队自身的培训跟进；
5）其他团队工作。
任职要求：
1）管理类相关专业，研究生学历及以上优先；
2）强目标导向，用户思维，具备出色的虚拟团队协同能力；
3）数据化思维好，吃苦耐劳，接受短期出差。
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