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1、对接上级,承担业绩任务指标,将任务指标拆分团队个人,并带领团队完成目标;
2、定期巡查团队门店终端客户,监督业务代表工作质量,开发有效渠道经销商或分销商;
3、定期盘点经销商库存、销货情况、及时跟进回款;
4、培养团队下属,提升业务代表工作能力,搭建人才梯队。
职位要求:
1、充满激情,有理想,愿意不断通过做困难的事、有挑战的事来超越自我;
2、客户管控协同,换位思考,有共情力;
3、简单直接、聪明做事、坚韧且有利他精神。
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