职位描述
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1、协助团队领导制定销售计划,完成团队销售指标;2、了解和发掘客户需求及欲望,促成合作;3、管理维护客户关系,解决客户的投诉和异常处理;4、负责客户的定期跟踪回访;5、领导安排的其他工作。任职资格:1、35岁以下,男女不限,高中或中专(含)以上学历;2、无需工作经验,应届毕业生可培训上岗;3、责任心强,善于学习,积极进取;4、思维清晰敏捷,有良好的沟通协调能力;待遇:无责底薪5000元 业务提成,综合工资10000-18000元,提供住宿,定期员工旅游团建,五险,节日福利
年龄要求:35岁以下
职能类别:销售代表
关键字:维护客户关系