一、任职要求： 1.32-39岁，财务专业，本科以上学历（***）； 2.8年以上财务岗位工作经验，3年以上管理经验，互联网行业或大型企业优先； 3.熟练掌握日常办公软件和财务管理软件，有较强的数据处理能力，懂数据库、BI软件优先； 4.中级职称，熟悉会计准则和税务政策，并在账务核算、税务风险控制、预算管理等有丰富的实践经验，具备CPA、ACCA资格可优先； 5.有较强的财务/经营分析能力,以及业务敏感性，具备深入一线开展业财融合的能力和经历； 6.工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力；沟通能力好，善于发现问题关键并解决问题；勇于挑战，高度自驱，对工作和生活有热情； 7.良好的团队管理经验（5人以上），擅长团队合作和激励； 二、工作内容 1.承接公司对财务的需求，负责搭建财务团队，组织开展全部财务工作，带领团队良好实现对公司业务的支持； 2.财务部的团队管理，包括但不限于：合理分工、绩效管理、人员指导和培训、团队建设等； 3.及时完善和规范公司的财务制度、流程等，并在日常中贯彻公司财务制度的执行； 4.负责组织公司的账务核算，编制各种财务报表，合理把控财务和税务风险，把控资金安全和效率，开展预算和成本管理，流程审核审批，配合内外部审计检查，保证档案安全管理等； 5.结合企业经营情况，建立财务分析模型，编制分析报告，提出合理的财务建议，为业务部门提供各项业务支持； 6.负责对内及对外（银行、税务等）的财务沟通与协调； 7.完成公司交办的其他工作。 三、福利待遇 1.薪资：15-20k 全勤100 餐补400，具体面谈。 2.朝10晚7 3.各类福利，团建，生日礼物，年度体检，年假，三节福利，趣味活动等等